​Horizon s'adresse à tous les acteurs de l'insertion :

• demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, salariés en insertion;

• accompagnateurs, référents sociaux et professionnels, chargés d'insertion;

• partenaires, prescripteurs, structures d'insertion par l'activité économique et associations;

• directions des structures pour le pilotage et les multi partenariats.

Horizon assure la continuité du parcours entre partenaires, en leur permettant de :

• collaborer au quotidien en partageant des informations de façon sécurisée;

• avoir une vue unifiée des actions mises en place autour de la personne;

• centraliser les offres d'emploi et d'accompagnement social du territoire;

• simplifier la prescription et le partage de documents.

L'outillage de l'accompagnement permet de simplifier le suivi des projets et de l'impact en permettant de :​

• piloter par projet avec des tableaux de suivi d'actions;

• améliorer son impact en apprenant des actions menées;

• analyser les profils et les parcours pour s'adapter aux réalités terrains;

• faciliter la mesure d'impact globale par la génération de rapports règlementaires.

La personne accompagnée devient actrice de son insertion. Elle peut ainsi :

• se connecter avec Pôle Emploi pour éviter la double saisie de son parcours;

• identifier ses défis sociaux et professionnels et définir avec son coach un plan d'action ;

• obtenir des solutions adaptées d'offres sociales, d'emploi, et de formation;

• échanger avec son coach par SMS ou email.

Le parcours vers une sortie réussie en emploi est rendu plus dynamique par l'outil qui permet de :

• rechercher des offres d'emplois et formations collectées via Pôle emploi et de nombreux jobboards ;

• identifier la bonne offre grâce à un matching intelligent basé sur les compétences, les contraintes et les souhaits;

• simplifier la candidature, le suivi de la relation recruteur et l'accompagnement à la prise de poste.