
Certification
Accompagnateur socioprofessionnel
Cette formation certifiante associe une posture de coach bienveillante à des outils techniques pointus, indispensables pour appréhender chaque bénéficiaire de manière globale et holistique. Ancré dans la pratique grâce à des périodes d'immersion régulières, notre cursus vous confronte directement aux réalités du terrain pour garantir votre réussite. Donnez un véritable sens à votre carrière en devenant un acteur de la réinsertion sociale et professionnelle.
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1. Présentation générale de la certification
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Libellé exact de la certification : Accompagnateur socioprofessionnel, enregistrée au RNCP le 30/04/2025
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Code RNCP : RNCP40606
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Organisme certificateur : BimBamJob
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Architecture de la certification en blocs de compétences : la certification est découpée en 5 blocs de compétences distincts pouvant faire l'objet d'une validation modulaire :
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Bloc 1 : Repérer les personnes nécessitant un accompagnement socioprofessionnel.
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Bloc 2 : Réaliser les entretiens d'entrée d'une personne nécessitant un accompagnement socioprofessionnel.
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Bloc 3 : Réaliser un accompagnement individuel.
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Bloc 4 : Réaliser un accompagnement collectif.
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Bloc 5 : Concourir et recourir au développement des compétences collectives de sa structure par une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
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3. Méthodes pédagogiques mobilisées et déroulement
La formation applique les principes du learning by doing (l'apprentissage par le faire), privilégiant l'expérience directe et les mises en situation concrètes par rapport aux apports purement théoriques.
Chaque apprenant bénéficie d'outils de liaison et de relecture hebdomadaire, se matérialisant par la complétion d'un journal de bord individuel facilitant l'auto-analyse réflexive de sa pratique.
Dès l'entrée en parcours, l'ensemble des conditions logistiques et déontologiques sont transmises par le biais d'un livret d'accueil complet et d'un règlement intérieur de l'organisme.
Accessibilité universelle et accueil des personnes en situation de handicap : l'ensemble de nos modalités pédagogiques et de nos ressources d'apprentissage numériques ou physiques peuvent être adaptées aux contraintes des bénéficiaires en situation de handicap. Une référente handicap interne assure une veille constante, organise des sessions trimestrielles de sensibilisation pour nos équipes et collabore étroitement avec les acteurs spécialisés du territoire.
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5. Indicateurs de résultats et de performance
Taux de satisfaction globale
Nos enquêtes de satisfaction menées de manière systématique auprès de nos promotions affichent une note moyenne de satisfaction de 9/10.
Taux de réussite aux examens de certification
Les données issues des pv de jury confirment la performance de notre dispositif pédagogique : depuis 2023, 76 candidats se sont présentés à la certification et 72 l'ont obtenue, soit un taux de certification de 95%.
Taux d'insertion professionnelle
Notre taux de retour direct à l'emploi sur le métier d'accompagnateur socioprofessionnel à 6 mois s'élève à 85%.
Le taux de retour à l'emploi de manière globale est de 89%.
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6. Débouchés professionnels et passerelles
Cette certification prépare et donne un accès direct aux métiers d'accompagnateur socioprofessionnel , de conseiller en insertion professionnelle (CIP), de conseiller en insertion sociale et professionnelle, de conseiller en évolution professionnelle, de conseiller emploi formation, de conseiller à l'emploi, de chargé d'accompagnement social et professionnel ou de projet d'insertion, ainsi que de coach emploi.
Les titulaires exercent leurs fonctions de manière autonome au sein du Service Public de l'Emploi (France Travail, Missions Locales, réseaux Cap Emploi), des collectivités territoriales (services d'insertion des conseils départementaux ou municipaux), des Structures d'Insertion par l'Activité Économique (ateliers et chantiers d'insertion, associations intermédiaires, entreprises d'insertion), des associations ou entreprises d'insertion privées, ainsi que des organismes de formation professionnelle continue.
Des analyses comparatives officielles ont mis en évidence des correspondances partielles avec des certifications du domaine, à l'instar du Titre Professionnel de Conseiller en insertion professionnelle (RNCP37274), du titre de Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP37620), du Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale (RNCP37678) ou encore de la Licence Professionnelle en Intervention sociale (RNCP30080).
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2. Informations pratiques et modalités d'accès
Prérequis obligatoires
Pour intégrer cette action de formation, les candidats doivent être titulaires d'une certification ou d'un diplôme de niveau 4 au minimum, attester d'une très bonne maîtrise de la langue française ainsi que des outils numériques, et présenter un projet professionnel validé dans le secteur de l'insertion socioprofessionnelle.
Durée totale du parcours
La formation s'étend sur une durée globale d'environ 3 mois, représentant un volume horaire de 329 heures d'enseignements en centre et 140 heures d'immersion pratique sur le terrain.
Rythme et format
Le parcours se déroule à temps plein selon un format hybride (les enseignements ont lieu principalement en présentiel, complétés par un maximum de 20% de distanciel).
Lieux de déroulement
Les sessions physiques sont dispensées au sein de nos locaux situés à Paris 12ème (pour la région Île-de-France) et à Villeurbanne (pour la région Auvergne-Rhône-Alpes).
Délais d'accès et sessions annuelles
Nous organisons de manière récurrente 3 à 4 sessions de formation par an sur notre site de Paris et 2 à 3 sessions par an sur notre site de Villeurbanne.
Tarifs indicatifs de la formation
En cas de mobilisation autonome de votre Compte Personnel de Formation (CPF), le tarif est fixé à 4 900 € TTC. Pour un financement via France Travail ou un Opérateur de Compétences (OPCO), le coût s'élève à 5 527,20 € TTC.
Modalités et dispositifs de financement
Ce cursus est entièrement éligible aux financements publics et paritaires, incluant le CPF, les aides individuelles ou collectives de France Travail (AIF, POEI), ainsi que les enveloppes des OPCO (POEC, Plan de développement des compétences).
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4. Modalités d'évaluation et de présentation aux examens
Processus d'évaluation en cours de parcours
La progression et l'assimilation régulière des compétences requises font l'objet d'évaluations en contrôle continu comprenant des études de cas, des mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées, des jeux de rôle ainsi que la rédaction de comptes-rendus détaillés d'expérience.
Exigences formelles et validation du titre
L'accès à la certification complète est conditionné par le passage réussi d'une soutenance orale finale. Les candidats présentent leurs travaux et font la démonstration de la maîtrise de leurs compétences devant un jury indépendant réglementairement constitué et composé de professionnels en exercice issus du secteur de l'insertion.
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7. Contacts administratifs et régionaux
Antenne Île-de-France (Paris) :
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Général : ecole@bimbamjob.fr | Ligne fixe : 01 76 44 13 61.
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Adresse physique : 32 bis boulevard de Picpus, 75012 Paris.
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Interlocuteurs dédiés : Agathe Facomprez-Fofana (06 34 45 49 70), Eugénie de Bentzmann (06 59 44 44 29) et Marine Jaulin (01 86 26 55 68).
Antenne Auvergne-Rhône-Alpes (Villeurbanne) :
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Général : ecole_aura@bimbamjob.fr.
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Adresse physique : 50 cours de la République, 69100 Villeurbanne.
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Interlocuteurs dédiés : Marion Michéa (07 44 58 98 67) et Elisa Cottier (06 61 11 38 55).

